【記者 玉女 屏東 報導】

為了讓雇主更清楚現行的各項就業促進方案、及倡導「中高齡及高齡者就業促進法」相關法案與獎助措施等，勞動部高屏澎東分署屏東就業中心27日於屏東農業生物技術園區會議廳舉辦「屏東地區雇主座談會」，希望藉此座談會強化公、私部門間合作之共識，進而一起創造更多就業機會。

屏東就業中心主任翁素足表示，今天邀請轄區雇主參加本座談會，現場除了宣導就業服務，也詳細說明各項獎補助計畫，包括：「青年就業旗艦計畫」、「人才資源發展中心服務方案」與「中高齡及高齡者就業促進法倡議宣導」等，提升雇主進用青年、弱勢失業或高齡勞工的意願。

另外，中心邀請人工智能股份有限公司董事長張榮貴先生擔任講師，講座主題為「AI世代產業變革的挑戰-企業數位轉型」，他先分享AI未來發展的趨勢、以及疫情加速了哪些產業在人工智慧的投入。他也進一步說明智慧應用常見的模式，協助在場雇主對數位科技的特性、AI驅動的新商業模式，有了更全面的認識。

張講師分享他對服務新變革的見解；如今的智慧服務即是全通路、AI、業務流程、數據分析後所產生，而這類智慧服務最常見是運用於各電商平台。疫情期間，百貨公司也引進自然語言AI系統，讓櫃姐轉為線上專屬服務，向消費者達到有效的推播、對話、導購。講師也表示，雖然科技瞬息萬變，各產業面臨挑戰，但大變動也是新機會，企業可以視自身產業去決定數位轉型的幅度，又或者配合政府提供的轉型補助政策，將轉型的風險控制在可承受的範圍，

最後，中心為強化與雇主的連結互動，由翁主任主持綜合座談，雙方意見交流溝通，有效促進政府與民間的合作共識。現場有位餐飲業者李先生表示，透過本場座談，對勞動部各項措施更加清楚，日後將會善加運用；一名傳產公司代表則表示，公司本來就有轉型的念頭，講座幫助他知道正確的規劃方式，今日前來真是受益良多。

雇主座談會結束後，中心再邀請張講師前往屏東就業中心，為中高齡及高齡者、二度就業婦女等待業民眾，主持「科技賦能，加值銀力」就業促進研習課程，協助民眾認識人工智慧發展趨勢、打破迷思與恐懼，並鼓勵他們透過多元學習方式，讓自己活到老學到老，進而提高就業機會。若有其他就業諮詢與職業訓練諮詢等服務，請洽08-7559955。